O Núcleo de Desenvolvimento e Práticas de Engenharia Clínica surgiu da conversa de dois amigos da Engenharia Clínica que conversavam sobre diversos assuntos e que sentiam a falta de ações para o desenvolvimento da Engenharia Clínica.
Foi então que decidiram juntar-se e convidar outros colegas com visões semelhantes e criar o Núcleo com o objetivo de discutir temas importantes da Engenharia Clínica e propor ações concretas para a melhoria e desenvolvimento dos temas.
A valorização da Engenharia Clínica pode ser feita de diversas formas, seja com discussões entre profissionais, empresas, poder público, academia. Um subtema da valorização da engenharia clínica é a questão salarial.
Foi então de em 2024 o grupo se reuniu, discutiu e decidiu lançar como primeiro projeto a Pesquisa Salarial da Engenharia Clínica 2024.
Um grande sucesso que levantou dados importantes sobre os salários praticados na área e a necessidade de se falar mais sobre o assunto e pressionar empresas, poder público, sindicatos e reverem as políticas de salários desenvolvidas no setor.
Confira a publicação aqui: https://nucleoec.ong.br/resultados-pesquisa-salarial-2024/
Outra discussão importante no grupo foi sobre o acesso às cartas de End-of-Life e End-of-Service de equipamentos médicos. Atualmente não existe legislação ou resolução que discorra sobre o assunto.
Devido a falta de acesso a esses documentos e a importância para o gerenciamento de equipamentos médicos, o grupo preparou uma carta com justificativas e propostas para a criação de um repositório público de cartas de EOF e EOS.
Posteriormente, a carta serviou de base para a criação de um artigo para publicação em revista sobre saúde pública, conforme o link: https://visaemdebate.incqs.fiocruz.br/index.php/visaemdebate/article/view/2441
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